拿了福利的人,在听完王晨的话后,纷纷倒满酒,举起了杯子。
每一个人脸上都洋溢着激动开心的笑容。
之前,他们看到王晨时,对接下来的工作其实是没报太大幻想的。
毕竟王晨给人的第一印象是年轻。
或者,是太年轻了。
一个二十出头的老板,又能带着他们闯出怎样的天地来?又能给他们多大的好处和前途?
可现在,还没开始营业干活,就先给出了每个人一万块的高额福利!
用金钱衡量,倒是显得势力庸俗一些。
可在职场,在商界金钱无异于是所有人最在意,且最具有代表性的东西。
一个老板,不克扣工资算是正常的老板,而要是再不克扣工资的同时,还能大方、平易近人的对待员工,那这绝对是一个超级好老板。
跟着这样的老板,何愁不能赚到钱,又何愁不能谋一个好前程!
看着员工们激动兴奋的样子,王晨脸上也满是笑容。
随着他手臂向前伸展,一众人也纷纷向前一探。
紧跟着,众人举杯,在欢愉的氛围下喝光了第一杯酒。
王晨摆了摆手,示意众人落座后,开口说道:“诸位,不管你们是洛姐找来的,还是婉柔或者温雅招聘来的。
想必他们都已经告诉了你们即将要胜任的职位是什么。
在这基础上,我再简单的给大家描述一下咱们的工作环境,以及咱们的优势与劣势。”
王晨不知道其他企业的老板是如何管理运营的。
但在他看来,做一个企业之前,很有必要将所有的东西都先讲给员工们。
一方面,是让他们了解自己的工作环境。
另外一方面,也让他们明白企业的优势以及劣势,还有即将面临的挑战以及困难。
这就像是丑话说在前头这句老话一样。
很多东西讲在前面,总好过事后再翻旧账。
况且,王晨要做的这家医院,在现阶段而言的目的,与其他医院其他企业总归是不同的。
挑战力会更大,压力也会更大一些。
提前讲出来,以及给一些好处,也是为了凝聚人心,更是为了将大家拧成一股神的同时,也将力量完全用到关键的地方。
众人相继落座,都安静的看向了王晨。静待他的讲话。
王晨缓缓开口道:“不用那么正式,大家边吃边听我说便是。
其实要讲的大概就只有三点,一,工作环境是一家医院,咱们这家医院,目前是在琅琊王氏的旗下建立并运营。
可能有人听到琅琊王氏,会觉着咱们这企业肯定很好做,毕竟大树底下好乘凉。
但我很遗憾的告诉大家,有琅琊王氏这个名号的庇护,咱们也许短时间内不会受到其他同行的针对。
但却会遭受到琅琊王氏内部医道同行的排挤!因为我们若想拿到更高的工资,更好的福利待遇,就必须得将咱们的这家医院,做的
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