宾馆的经营状况,比易小海预想的更要糟糕。
宾馆现在在职员工一共112人,其中部门正副主管28人,正副经理16人,人员臃肿,结构不合理。
工资更是夸张,普通员工的工资1300左右,主管领导2500左右,经理级别都达到了5000,易小海看到这个工资都惊了一下,酒店单单人员工资这一项支出,一年就要三百万左右。
更何况宾馆还有不菲的维护、招待费用等其他支出,不过想到那破旧的不能住的房间,易小海也能猜到这些酒店维护费用到哪里去了。
从95年良允浩接手爱尚宾馆以来,除了第一年还有些盈利,其他年份都是堪堪持平,今年开始按照这样的支出可能要出现倒贴钱。
更加恶劣的是酒店状况,其中四成以上房间由于维护的不好,已经不能住人了,由于服务质量等原因豪华套房、商务套房基本处于空置状态,甚至有时员工自己或者家人有需要的情况直接入住豪华套房,酒店今年的入住率已经不足1成了,没话说,一个烂摊子。
易小海在宾馆住下了,他要利用开学前的这段时间,把宾馆大概梳理清楚,安排好。
第二天上午赵宇带着他的整顿计划来见易小海,显然这本计划书不是昨天写好的,已经准备多时,只是一直没有用武之地。
这本计划书里详细写明了现阶段需要改善的地方,诸如房间整修,酒店物资采购,岗位职责,还有员工守则等。
易小海大致翻看了一下,写的很详细,而且完全符合现在的情况,只是易小海和赵宇都知道,如果人员管理上没有大的改变,这些计划是很难实施的。
易小海没有多说什么,只是让赵宇通知所有员工第二天上午去二楼的会议室开会。
因为是新老板组织的第一次全体会议,所有员工不敢怠慢,除了前台留守的两人,全员准时到齐。
“李哥,你说,新老板今天开会是为什么”
“不知道,等会就知道了……”
……
“好不容易找路子进来这里,换了新老板,也不知道还能呆几天…”
“别那么担心,只要我们好好工作,还是有机会留下的……”
……
“小雅,你说新老板是什么样的呀,听说很年轻很帅气啊……”
“我现在什么都不想知道,值了一夜的班,我只想回家睡觉…”
“睡觉睡觉,你就知道睡觉……”
……
酒店的各个小团体都在窃窃私语,会议室的门被打开,赵宇在前,把会议室的大门打开让在一边。
会议室所有人都注视着赵宇的身后,一个很年轻的少年,个子高高的,穿着休闲款的西装,这个长相普通的少年此时面色严肃,显得有些老成了,少年的后面还跟着两个抱着一堆文件的青年人。
易小海走进会议室,坐在会议桌
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