李强小心的接过易小海给他的烟,发现上面的图案跟他以为的那一款烟不太一样,包装很精致,而且在下方的小子写着内部供应,禁止出售的字样。
看样子这烟的价值比李强想象的要高很多。
易小海把自己手上的烟拆开,丢了一跟给李强,李强拿在手里,闻了一下就知道,这烟绝对比他以为的烟要好的多。
易小海把烟点着,美美的吸上一口:“你现在住哪里?”
李强把视线从烟上挪开:“在天坛公园那边租了个房子,是一间四合院,环境还不错……”
“燕京的消费水平很高,你一天的补贴够用吗?”
“够了……而且我租房子,比住酒店便宜很多,一个月省下来的钱比工资都多……”
说到这里,李强还是很开心的。
他的年纪不大,但是在做销售有好几年了,汉唐对员工,特别是出差外地的员工,那是好的没话说。
李强以前的公司出差,补助、住宿费,吃饭、交通都有很多规定,不能超过多少,而且都需要贴发票报销。
但是汉唐公司的在这一方面的制度是很人性化的。
出差在外的普通员工,一天补贴100块,包括了住宿、市内交通和所有的个人费用,至于怎么分配是你的事。
你要是有本事一毛钱不花,那100块就都是你的。
这项规定是易小海特别交代下去的,因为很小的时候,易小海就感受到出差报销的麻烦。
父亲易道明以前就是做销售的,常年在外地出差。
易小海记得每次父亲出差回来第一件事就是准备报销,然后开始找发票。
出差多少天,每天干什么的,根据你每天干什么,才能报销一些吃饭坐车的费用,然后包括住宿发票、公交发票一大堆、吃饭发票,甚至个人的补助也要找各种发票。
有时候花上一整天的时间,都不一定能把报销的事弄明白了,因为时间长了,很多事都忘了。
现在汉唐这种模式并不能说是最好的,但是最起码是最自由最人性化的一种方式。
像李强这种出差在外的员工,每天只需要好好的把自己的工作做好,不需要时时刻刻的想着要发票,回去报销的事。
因为他们只要记住外出了多少天,就可以了。
这样不但减少了他们的麻烦,也让公司的财务跟轻松一点。
“省钱我不反对,但是也别省过头的,安全是第一,其次吃不要省,身体也很重要……”
“谢谢易总的关心,我会注意的……”
“这段时间你要跟着我,你住的地方也不是很方便,这段时间,你暂时住在酒店……”然后补充了一句:“补贴正常报上去,我会跟朱文文说的……”
汉唐公司里的人都说易小海人很好,李强没见过易小海,他不知道真假,今天看到,算是相信了。
给王在实烟,还不忘给自
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