叶楠办公室,他正在埋头看着什么,还时不时的皱着眉头。
咚咚咚,
敲门声响起打断了叶楠的思路。
“请进。”
秘书带着易小海走进来,叶楠惊讶的站起来,他还不知道易小海到了公司。
易小海让秘书出去,
“看样子你在公司日子并不好过,我到公司竟然没人通知你?”
他是公司老板,也是叶楠的老板兼引荐人,来公司转了一圈基本上大家都知道了,按理应该有人通知叶楠,
然而叶楠的表情看起来并不知道,叶楠也确实不知道。
他从早上过来就把自己关在办公室里思考问题,对外面的事一无所知。
易小海摇摇头:
“你的秘书该重新换一个了。”
他还真是没想到叶楠的日子如此艰难。
秘书应该是值得信任的心腹,比如易小海在前期选择紫慕语,是对她有了解,做出的决定,
现在的周彤,也是经过几件事的考验,才得到易小海的些许信任。
秘书、保镖和助理,都是非常重要的存在,必须是绝对站在老板的角度,为老板着想。
显然叶楠的秘书完全不合格。
叶楠听了易小海的话,却只是摇摇头:
“暂时还是别换了。”
“怎么,担心换了他,别人找你麻烦?”
“也不是,我只是想要用温和一点的手段。”
公司的事肯定瞒不住易小海,他这是在向易小海表达自己的决心。
易小海终于满意的点头,露出了进门的第一个笑容。
他邀请叶楠过来,就是要看到改变,
但是从马骏口中易小海看到的是处处退让的叶楠,这不是他需要的。
现在看来,叶楠不是什么都不做,而是在有计划的做。
两个人坐下就公司的事情进行了详聊,叶楠的想法跟易小海的想法不谋而合,都是用股权安抚,让那些人离开。
“不错不错,我没有找错人。”
易小海连连点头,他对叶楠非常满意。
如果叶楠什么都不做,那么他对叶楠肯定很失望,
如果叶楠很直接的对公司进行整改,易小海会觉得他是个合格的经理人。
现在,
叶楠在易小海心中,是一个合格的掌舵人。
他不仅仅看到了公司存在的管理问题,也看到了公司内部错综复杂的关系,看到了马骏的性格。
因此他选择了谋而后动,全盘考虑,而不是选择一种让马骏为难,让公司动荡的方式整改。
“你既然有自己的打算,这么长时间应该有具体的计划了?”
“有大概的思路,但是还不是太清晰,”
“说说看,
叶楠从桌子上拿出他一直在考虑的公司架构:
“我的计划是成立燕京、金陵和羊城三个区域中心,总公司和区域中心实施职能式架构,区域中心下面按照项目进行划分,比如金色滨江项目部、澜湾项目部等等。”
“但是这样的结构也存在问题
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