术。
赵宇、董力、吴新宇他们跟易小海的时间比耿斌长,却没有得到股权激励,
是因为他们太年轻,旗下公司的大部分管理层也都很年轻,需要好好磨练,不能过早的给他们股权,
那样他们会觉得得来太容易。
即便是现在,也只是董力那边开始实施,那是因为投资公司的特殊性。
赵宇他们,现在也只是提了,并未开始实施。
为什么耿斌才加入,易小海就给股份?
因为耿斌的年纪大,经历的多,在原来公司,受到排挤,
易小海必须要一开始就稳定住他的心,
股份给的多,是给他充分的尊重,让他可以安心,对新公司有归属感。
给他绝对的权力,是给予他充分的信任,他会会感激。
最后为什么要给出5%的自由的股份,就是为耿斌以前的那些下属投奔他创造机会。
易小海了解耿斌那边的情况,在领导如此对他的情况下,耿斌没有没有带走老下属,这一点易小海非常欣赏。
如果离职,就撺掇属下离开原公司,这是人品不好。
李鸣宇就是典型的例子。
不过耿斌不方便操作,易小海可以操作。
他留下股份,就是告诉耿斌的那些属下,这里向你招手……
……
百姓超市稳步发展,易氏度假酒店积极筹备活动,一切按部就班,稳步进行。
易小海的对手们,却正式对上。
张斌经过深思熟虑之后,做出决定,正式向总公司提出南果公司上下员工的声音。
他的性格和做事方式非常的激进,先一步召开南果公司全体职工大会。
正常营业的门店和卖场,都派出了多名代表参加会议。
“我今天召开这个会议,是经过深思熟虑的,也做好了一切最坏的准备!”
他环顾会议室,看着这些跟他打拼的属下,很是决绝。
“南果公司的情况,大家相比也看到了,我今天开会的目的只有一个,保护我们辛苦创立的南果公司,我就是想问问大家的意见!”
“张总,我们听你的!”
“对,我们都听你的!”
南果公司从最早的小杂货店,到现在的大规模连锁,他们一起走过来,风风雨雨经历那么多,
大家同进退。
张斌很欣慰,
“我会向总公司建议,不要卖了南果公司,并且让南果公司独立出总公司,不受总公司管辖,彻底独立!”
“你们大家应该知道,开弓没有回头箭,今天我去了总公司,只有两个结果,总公司妥协,或者我离开,没有第三条路!”
“我希望大家同仇敌忾,如果总公司不妥协,我会用大家一起离开威胁,这一点我提前跟大家说清楚,不参与的不勉强,参与的,签下请愿书,如果出现最坏情况,我带着大家出去另起炉灶!”
张斌这次是下了决心,南果公司如果不脱离总公司,就必须受到总公司的钳制,终究会被拖垮。
他希望总公司看到所有南果人的决心。
如果总公司真的不管不顾,一意孤行,他带着人依然能重新干出一个南果来!
他有这个信心。
张斌的霸气初显,这样的他,才是能够发明极具攻击性的群狼战术的张斌!
……
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