李鸣宇的离开已成定局,目前易小海要考虑的是怎么安稳的度过目前的难关。
他看着吴新宇问道:
“上午跟你说的多业态发展的事,你有没有跟李鸣宇说?”
吴新宇摇摇头:
“没有。”
“那就好。”
多业态发展的群狼战术,是用来对付外资和其它对手的,
易小海可不希望被李鸣宇知道,拿来对付百姓超市。
“从现在开始,给百姓超市6家店的负责人打电话,告诉他们,李鸣宇不再负责超市的运营工作,以后超市的事,不需要再向他汇报。”
吴新宇的心肠比较软。
他觉得同事一场,程序还没走,人还在公司,就立即下通知,有点太冷漠。
“小海,他还没有正式离职,会不会不太好?”
“不太好?”
易小海冷笑:
“他突然离职,交接工作也不做,直接丢下烂摊子,他难道就没有考虑过公司可能面临的困难?他难道就没有考虑过,你面对的压力?”
李鸣宇跳槽,易小海不怪他,
但是他用了最损人的方式离开,那也不能怪易小海绝情。
吴新宇沉默了。
因为易小海说的没错,李鸣宇这种不负责任的离开,确实太自私了。
“还有,除了打电话通知,还要派人过去,主要的是安抚好中高层领导,管好下面的员工,提防李鸣宇挖人……”
“挖人?”
吴新宇承认,李鸣宇不负责任,太自私。
可是挖人,他有点不太相信。
这种时候挖人,不仅仅是工作能力、责任的问题,而是品德有问题。
易小海其实也并不确定李鸣宇会不会挖人,
但是必须防这一手。
“李鸣宇既然做出这么决绝的决定,不排除做出更过分的事,他的离开已经对超市的运营产生一些影响,重要岗位如果再被挖人,超市的正常运作会受到影响……”
“我们提前跟那个主管负责人打招呼,他们提前知道消息,就不会在李鸣宇挖人的时候做出冲动的决定。”
他们提前告知,会让大部分人有个心理准备,就不会脑子一热跟着走。
易小海要做的,仅仅是留下可能留下的,至于那些一心想要离开的人,谁都留不住。
“还有,北江两家店一直都是李鸣宇在负责,员工跟他比较熟悉,这次他突然离开,最有可能给那两家店的人打电话……”
“你多派几个信得过的人过去,尽量以安抚为主,保持他们情绪的稳定,只要度过这段时期就好了……”
吴新宇跟李鸣宇接触这段时间,两人私下交流不多,但是他觉得,李鸣宇不会把事情做绝。
不过易小海下命令,他还是不折不扣的去完成。
很快,他就知道,易小海太有先见之明了。
……
北江县城,百姓超市,
收银组组长在休息室里,静静的发呆
十分钟前,
她接到静南那边的电话,
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