杀人其实并不能解决问题,反倒是会引发更多的问题,所以在叶安看来重要的不是杀人,而是诛心。
他不是那种高强度工作的人,回了家自然就要休息,把自己分内之事做好后,就没有必要案牍劳形,那样做的只有处理不好本职工作的昏官,亦或是处理不完天下事的宰相。
对叶安来说,大宋政务的日常工作量连后世的排班表都比不上,那一天天的还要趴在公案上忙活,归根结底就是冗官造成的。
叶安不相信这个时代精英的工作效率会如此低下,而是大宋的机制所造成的,大量的官员分担本来几个人就能搞定的事,而朝廷又不养闲人,于是官员想到的应对之策便是把简单的事情变得复杂,如是而已。
范仲淹在临走时给了自己一篇文章,其中详细阐述了大宋王朝现有制度的弊政。
叶安知道老范是想通过自己的手将其当作奏疏上奏赵祯,但在他详细阅读之后便放弃了这个打算。
改革是好事,可惜老范的这份改革奏疏并没有抓住重点。
叶安随手将这篇文章同富弼的奏疏放在一起,这两份奏疏中充满了太多的想当然,叶安自认为自己写不出他们这种满篇充满煌煌大义的东西,但也可以中肯的评价这两篇文章不过是文人的想当然之作,不论实务只想着表达自己的意见,完全脱离了当下现状。
这个王朝的弊政已经开始逐渐显现,大量的冗官已经多到封建机构容纳不下的程度,且不说东京城中的京官有多少,单单是待选官的数量便多的吓人,这也是为何赵祯亲政多年只开设三次科举的原因。
明年又要开设科举了,为的就是拢络文人,否则十年寒窗铁砚磨穿的读书人该如何安抚?
科举与后世公务员考试不同,在大宋许多官吏并非科举出身,这些人相当于基层干部,但通通不在朝廷的编制之中。
地方上的提司,押司,曹司便是如此,但他们的人数却是极多的。
叶安觉得大宋的科举制度并不是改革的重中之重,但官吏制度却存在着极大的改革必要,冗官已经成为朝廷的负担,而除此之外冗兵的问题也有待解决。
这一点叶安与曹玮在私下里偷偷讨论过,冗兵的出现完全可以说是老赵家自己作出来的,需要战斗力不是通过训练已有部队让其成为精锐,而是设立新军以应对危机。
那些原有的军队依旧存在,枢密院的文书中显示,现在的大宋已经养兵百万,三司的文书更是显示每年朝廷税收的十之五六要用来负担军费,这简直比战争时期的开销还要大。
冗官、冗兵再加上其他庞大的开支一起造就了大宋王朝的冗费,好在如今的大宋经济十分强大,但只要出现动荡和突发事件,朝中的财政必然捉襟见肘。
这也是为何蔡齐屡次上疏
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