李向东心里很郁闷。他不能承认自己跟老江说过什么,打死都不能承认,但是,他又说了什么呢?他要老江关照关照杨晓丽,这有错吗?一点错也没有!他想,老江找杨晓丽谈话,也绝对不会透露半点口风,应该是她自己太敏感了。
他很清楚,这一个人新到异地工作,总会有些人说三道四。这本是正常的现象,不正常的是杨晓丽太再乎这些说三道四了,总想努力表现自己,总想用自己取得的成绩证明自己。
当她遇到困难的时候,她想的不是如何较好地发挥自己可以发挥的力量去解决困难,只是一意孤行地想着用自己的能力去解决问题,或者说,只考虑发挥她这个层面的力量去解决问题,担心自己如果争取上级的支持,争取老江的支持,就会让别人认为,她能力有限,认为这是她一贯来的工作方法。在市县她就是这么工作的,有困难就上缴市委书记,因为那市委书记是她的老公。
杨晓丽自己钻进了一个怪圈,偏离了正确的工作方法。我们在解决困难时,不仅要发挥自己的力量,最大限度地发挥自己的能力和手中的权力,但是,也不能完全忽视了领导的大力支持。正是因为别人对杨晓丽有一些看法,她的工作才可能遇到一些阻力,才可能遇到更多的困难,而这时候,更需要市委书记的支持。
他要设法让杨晓丽从这个怪圈里走出来,要让她知道,得到老江书记的支持是一件好事,是江边市每一个人都梦寐以求的,她有这个先决条件,为什么不利用?为什么要放弃?
在工作中,我们不能只考虑自己的能力,考虑下面人的能力,更要把上面的力量也争取过来!
然而,李向东知道,现在想要劝服杨晓丽是不可能的。她正在气头上,跟她说这些只能是火上浇油。
这会儿,他只能避开她的锋芒。
即使,她冷静下来,也不是一次两次就能劝服她的。杨晓丽固执起来,认起死理,有时候,比男人还要男人!
他还是打电话给杨晓丽,“嘿嘿“笑着问:“还在生气吗?”
杨晓丽说:“你说呢?”
李向东说:“别生气了好不好?”
杨晓丽说:“我能不生气吗?我这边好不容易把事情都办好了,突然市委书记说,你有什么困难需要解决的?我无条件支持你,这一问,那成绩归谁的?我说是我自己解决的,人家相信吗?人家还不说没有市委书记的支持,我根本无法解决?”
李向东说:“就算是老江书记支持的又怎么样?你还跟老江书记争成绩?”
杨晓丽说:“我跟他争成绩了吗?现在是他跟我争成绩!”
李向东大笑起来,说:“杨晓丽同志,你怎么这点道理都不懂?你在执行他的决策,你取得的成绩,也是他的成绩,江边市是他
请收藏:https://m.xiaojinyu.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)