这是李向东担任市(县)市委书记后主持的第一次常委会议。他说,很高兴大家这么准时参加这个会议。这是一个好的开始,我希望,以后能够保持这种状况,保持这种精神面貌。
他说,我回来已经一个多月了。这一个多月,主要还是了解熟悉情况,和各位常委谈过话,到部分镇部门单位一些企业走了走,总的感觉是好的,大家对我们市(县)是充满希望的,对我们这一届班子寄予较高的期望。对经济发展、社会发展都提出了一些宝贵的建议意见,当然,也对我们如何加强团结,维护团结谈了一些看法。
……
李向东化了十五分钟谈了这一个多月来的个人感想,然后,就转入了会议正题。
他说,我一回到市(县)许多干部都向我提出这样一个问题,认为大家福利待遇都不高,与兄弟区市(县)相比,属偏低水平。秘书长也多次跟我谈过这个事,我认为,有必要专门召开一次常委会,大家谈谈看法。
他说,现在,就由秘书长谈一谈他的设想,然后,大家再围绕这个设想,各抒己见。
秘书长不愧是秘书长,从昨天下班前拿到市财政局提供的有关数据后,化一个晚上,一个上午,便起草了一个五千多字的设想方案。
他从分享改革开放成果的高度,从加强干部队伍战斗力的高度,阐述了这次提高福利待遇的重要性,以翔实的数据说明了市(县)福利待遇偏低的事实,以历年来递增的经济指标论证了提高福利待遇的必要性。最后,他根据上级有关精神,根据近年来财政收入的增长情况,参照周边区市(县)的标准,提出了增加福利待遇的幅度。
这期间,李向东一直都在注视大家的表情转化,推测各人对这件事的态度,是支持还是反对,或是漠不关心。他没有看钟市长,一则因为钟市长就坐在身边,看他时,脖子要大幅度扭动,显得太别扭,一则,不用看他也知道,钟市长是什么态度。
秘书长发言结束后,李向东说,我们可以看出,为了起草这个设想方案,秘书长做了大量的深入调查,付出了辛勤的劳动。这个设想方案,还是比较真实、全面地反映了我市干部队伍目前的福利待遇状况。今天,我们就围绕这个主题议一议,要不要提高?要提高的话,又提高多少?
会场好一阵静寂。大家你看看我,我看看你。
李向东清楚地感觉到有几个常委,看了看钟市长,似乎在等他表明态度。
组织部长说:“我说几句吧!”
他说,站在我的角度,我是支持这个设想方案的。正像秘书长说的那样,提高福利待遇,也是提高干部队伍战斗力的一项重要内容。作为组织部长,我完全认同这个观点。
他说,至于提高的幅度,就得看钟市长
请收藏:https://m.xiaojinyu.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)