明天就是这个月的总结日了,世升再一次打开部门业绩的汇总表,不由的皱起了眉头。总业绩还差200多万。但让他皱眉的不是这个差距,而是两个人后面的数字。
这两个人一个是葛永丰,一个是陈烽。
一个比预期的超出了100多万,而一个比预期的少了50多万。按正常情况这个数字正应该反过来的!世升看着这异常的一高一低,心中不由的感叹!
在职场,利益与情感有冲突时,如果可以保证利益,情感就变的脆弱。而当利益不能保全,情感的力量将显得异常强大。
世升不知道在他们两个人身上具体发生了什么,但是他确定一定有事情发生。葛永丰他不能太多过问,但是他不能放任陈烽这样做。世升把陈烽叫到了办公室中。
“陈烽,你的那50万订单呢?”
“啊,经理,这个月可能够呛了!”陈烽可怜兮兮的看着世升说道。
但他那可怜的样子并没有激起世升的同情心,而是更多的厌恶之感。世升生气的靠在椅背上,看着陈烽。“原因呢?”
“就是客户那边出了点问题,需要下个月才能下来。”
世升气愤又有些好笑的看着陈烽。心中想:我给你的客户,你居然都敢动手脚,你的脑子是被驴踢了吗?
“陈烽,我不知道你遇到了什么事啊!”世升还是想最后提醒他一下,“但是,我想提醒你,如果有些事情太复杂,你就不要参与进来,你变成樊心远的样子,我也可以接受。但你必须要先说清楚,然后在去过你想要的日子。你明白吗?”
陈烽从进来就一直提着心,听到世升这么说更是不知所以了。他完全没有明白世升的意思,只好下意识的点了点头。
世升看他的样子,就知道他没有明白。不是所有人你提拔他,他就感恩的,你把他当做朋友,他只把你当做工具。
“好了,你出去吧!”世升失望的说道。
陈烽被劳改释放一样,没有任何停留的出去了。
第二天,月度总结会正常召开,世升没有任何意外的又被点名批评。而会议结束后没多久,孟同和连同人事部的对世升的警告邮件就发到了所有人的邮箱中。
当崔奇志看到这封警告信后,心中无比的舒坦,感觉自己离那个渴望已久的位置又近了一步。而且最让他高兴的是,这一次世升好像没有什么办法反击了,就好像一个待宰的羔羊一样,连象征性反抗的‘咩咩’叫都没有了!
崔奇志决定要去找孙集好好谈一下,而走出去的时候正好经过葛永丰的座位。他很自然的看向葛永丰,而对方也正好看向自己。
崔奇志想起葛永丰在最后几天下的订单,一种被背叛的感觉让他气愤。而葛永丰也正无所谓的看向他。
“老葛,我老婆的事,你就不用办了。”
“
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